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Les étapes

Le process Hyde, en détails

1

Candidature ou approche directe

Vous candidatez à l'une de nos annonces ou nous vous approchons dans le cadre d'une recherche.

2

Premier contact avec un consultant

Si votre profil correspond à l’un de nos recrutements en cours, nous vous contactons pour un premier échange. Ce rendez-vous permet de mieux comprendre votre parcours, vos compétences et vos attentes.

3

Entretien approfondi

Un entretien plus détaillé avec l’un de nos consultants permet d’évaluer votre expérience, vos soft skills et votre adéquation avec le poste. Nous vous apportons aussi des conseils sur votre CV, votre posture en entretien et sur la mise en avant de vos compétences.

4

Présentation à l’entreprise

Si votre candidature est retenue, nous la transmettons à notre client. Nous vous accompagnons dans la préparation des entretiens pour maximiser vos chances de succès.

5

Entretien avec l’employeur

Vous passez un ou plusieurs entretiens avec l’entreprise. Nous vous guidons à chaque étape pour vous aider à bien vous préparer. Après chaque étape, nous vous tenons au courant.